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...工培训,承担相应的费用。一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费,从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益较好的企业可按2.5%提取,列入成本开支。请问老师,2.5%的比例可以在所得税税前扣除吗?
分类:专家答疑 时间:20060624
...出如下问题:按照会计制度规定,企业可按工资总额的1.5%计提教育经费并允许全额税前扣除,那高科技企业如果按2.5%计提教育经费,可以税前全额扣除吗,具体文件是什么. 尊敬的会员:您提出的问题 熊勇...
分类:专家答疑 时间:20060901
...训费税前扣除的标准是什么? 目前规定的职工工资总额的1.5% 不够怎么办? 尊敬的会员:您提出的问题 熊勇 专家解答如下: 根据《企业所得税暂行条例》规定,纳税人的职工工会经费、职工福...
分类:专家答疑 时间:20060907
...增值税预征率公告如下:一、普通住宅预征率统一调整为1.5%。二、非普通住宅和其他类型房地产预征率在不低于1.5%的前提下,由设区的市税务局根据本地实际情况确定,并报省税务局备案。本公告自2025年5月1日起施行。《国家...
国家税务总局山东省税务局公告2025年第1号 分类:山东省税收政策法规 时间:20251030
...利费、职工教育经费,分别按照计税工资总额的2%、14%、1.5%计算扣除。字面意思是说按当年的计税工资额作为计算依据计算出来的三项经费可在税前扣除。实务中,对于实发少于计税标准数的,则按实发数的2%、14%、1.5%计算扣除...
分类:专家答疑 时间:20061121
... 实发工资低于计税工资标准的,准予扣除按实发工资的1.5%计提的职工教育经费;实发工资大于计税工资标准的,准予扣除按计税工资1.5%计提的职工教育经费。? 熊勇
分类:专家答疑 时间:20061123
...问题:老师:你好! 年终所得税汇算企业计提的1.5%职工教育经费.2%工会经费及14%职工福利费.如果企业底未能使用完在所得税扣除时是否不扣除未能使用的部分金额. 尊敬的会员...
分类:专家答疑 时间:20061127
...2006年职工教育经费按2.5%提取实际支付的可税前扣除,如按1.5%提取余额能扣除吗,以前节余的怎么处理. 尊敬的会员:您提出的问题 熊勇 专家解答如下:执行财税[2006]88号文,在2.5%以内据实扣除。...
分类:专家答疑 时间:20070122
...可以税前扣除? 另外2006年计提的职工教育经费按1.5%计提但是未使用完,结余额汇算是否调增纳税所得额? 另外我公司工资是当月计提下月发放,发放时提取三项经费,汇算时当年工资费用和提取三费金额比例不...
分类:专家答疑 时间:20070315
...疾人占单位在职职工总数的比例低于25%(不含25%)但高于1.5%(含1.5%),并且实际安置的残疾人人数多于5人(含5人)的单位,可以享受本通知第二条第(一)项规定的企业所得税优惠政策,但不得享受本通知第一条规定的增值...
财税[2007]92号 分类:专家答疑 时间:20070713