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查看全部 国家法规(67) 答疑库(800) 其它(1) 地方法规(873) 其它法规(9) 其它(16)
...高新技术项目以及对我市经济发展有重大影响的项目,按1.5%给予奖励。 除政府奖励外,受益企业对引资者的奖励,由受益企业自定或与引资者商定。 第十一条 固定资产投资项目建设完成后,由引荐者或受...
泰政发[2001]21号 分类: 时间:20010412
...(以下简称用人单位),应按不低于本单位在职职工人数1.5%的比例安排残疾人就业,凡安排残疾人就业达不到规定比例的单位,应按规定缴纳保障金。 保障金征收实行属地管理。驻设区的市的中央、省属单位,由设区...
鲁残联教就字[2004]40号 分类: 时间:20040708
...负担率低于4.0%(经济适用房、定销房、限价房负担率低于1.5%);二是已完工开发产品的销售毛利率低于27%(经济适用房、定销房、限价房销售毛利率低于12%)。对于营业收入所得税负担率或销售毛利率低于风险预警值的企业,应由企...
苏州地税函[2013]41号 分类:江苏省税收政策法规 时间:20130618
...2%交纳;2500万元至5000万元以下部份(不含5000万元)各按1.5% 交纳;5000万元以上各按1%交纳。 (2)施工企业每发生一次拖欠民工工资一个月或不按时足额发放民工工资的,由劳动保障监察部门责令限期改正,拒不改正的...
赣市府发[2005]69号 分类: 时间:20050627
...照国家规定在职工教育经费中列支,按照职工工资总额的1.5%-2.5%提取职工教育经费,并不断加大对专业技术人员继续教育经费的投入。鼓励社会组织和个人资助继续教育事业。 第十七条 继续教育实行证书管理制度。...
锦政办发[2007]128号 分类: 时间:20071122
...职工教育经费分别按照允许税前扣除工资总额的2%、14%和1.5%计算扣除。纳税人实际发放的工资高于税前扣除工资总额的,应当按其税前扣除工资总额来分别计算扣除职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。 第九条 ...
国税发[1998]134号 分类:企业所得税 时间:20050114
...育经费等。分别按照计入成本的应付工资总额的14%、2%、1.5%核定。养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房补贴等社会保障费用按照当地劳动部门和社会保障部门核定的缴费基数和缴费比例核定。 ...
川价发[2006]178号 分类: 时间:20060815
...疾人就业的法定义务,必须按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。安排1名一级盲人的可按照安排2名残疾人计算(按比例安排不足1人的,应当安排1名残疾人就业)。社会福利企业集中安排的残疾人不计入本系统及主...
潍坊市人民政府令2001年第73号 分类: 时间:20010728
...价格总水平预期调控目标确定为居民消费价格总水平上升1.5%左右,社会商品零售价格总水平与上年基本持平。各级物价部门要认真、及时、准确地做好价格监测报告工作,积极引导社会预期和消费行为。全面清理抑制消费的价...
闽政办[2000]47号 分类: 时间:20000316
...末职工月最低工资标准为缴费基数,按照2%的费率,补贴1.5%,个人缴纳0.5%.弹性就业人员失业后,符合条件的,按规定享受失业保险待遇。 (三)基本医疗保险:以本市上年职工月平均工资的70%为缴费基数,按照7%的费...
京劳社就发[2004]123号 分类: 时间:20040920