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...福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。 (六)企业每一纳税年度发生的广告和业务宣传费用不超过当年销售(营业)收入2%的部分,可据实扣除;超过部分可无限期向以后纳税年度结转。 ...
分类:专家答疑 时间:20080428
...福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。 (六)企业每一纳税年度发生的广告和业务宣传费用不超过当年销售(营业)收入2%的部分,可据实扣除;超过部分可无限期向以后纳税年度结转。 (七)...
分类:专家答疑 时间:20110601
...福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。 (六)企业每一纳税年度发生的广告和业务宣传费用不超过当年销售(营业)收入2%的部分,可据实扣除;超过部分可无限期向以后纳税年度结转。 ...
分类:专家答疑 时间:20071227
...薪的1%计算效益年薪;31%—50%之间,每1%可按基本年薪的1.5%计算效益年薪;51%—80%之间每1%可按基本年薪的1.8%计算效益年薪;81%—100%之间每1%可按基本年薪的2%计算效益年薪,最多计算到基本年薪的1.5倍为止。 如亏损额...
市政发[2000]130号 分类: 时间:20001114
...缴纳企业所得税和个人所得税时予以税前扣除。 按1.5%扣除的规定:  财政部 国家税务总局关于金融、保险企业有关所得税问题的通知(财税[1994]27号) 1994-07-07财政部 国家税务总局 二、企业用于公益、救济...
分类:专家答疑 时间:20080206
...工培训费用。要认真落实“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费,从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取”的规定,足额提取教育培训经费,主要用于企业职工特别是一线职工的...
庆政发[2007]40号 分类: 时间:20071018
...末职工月最低工资标准为缴费基数,按照2%的比例,补贴1.5%,个人缴纳0.5%; (三)基本医疗保险以本市上年职工月平均工资标准的70%为缴费基数,按照7%的比例,补贴6%,个人缴纳1%. 本市社会保险缴费标准如...
京劳社就发[2006]160号 分类: 时间:20061101
...福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。 (六)企业每一纳税年度发生的广告和业务宣传费用不超过当年销售(营业)收入2%的部分,可据实扣除;超过部分可无限期向以后纳税年度结转。 ...
分类:专家答疑 时间:20080821
...单户担保金额500万元以上的小微企业收取的担保费率降至1.5%以内。省再担保公司对受疫情影响较大行业的担保项目,取消反担保要求,降低担保和再担保费用。(责任单位:省财政厅,各设区市政府) 八、支持企业技术改...
陕政办发[2020]4号 分类:陕西省税收政策法规 时间:20200220
...国发〔2002〕16号)中关于“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费,从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支”的规定,足额提取职工教育培训经费。要保证经费专...
分类:专家答疑 时间:20120526