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1331. 考察费涉税问题 [5%]

...国发〔2002〕16号）中关于“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支”的规定，足额提取职工教育培训经费。要保证经费专...

分类:专家答疑 时间:20100524

1332. 委托招生学费的处理 [5%]

...国发〔2002〕16号）中关于“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支”的规定，足额提取职工教育培训经费。要保证经费专...

分类:专家答疑 时间:20100715

1333. 培训费企业所得税前抵扣扣问题 [5%]

...国发〔2002〕16号）中关于“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支”的规定，足额提取职工教育培训经费。要保证经费专...

分类:专家答疑 时间:20120710

1334. 管理费用福利费 [5%]

...国发〔2002〕16号）中关于“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支”的规定，足额提取职工教育培训经费。要保证经费专...

分类:专家答疑 时间:20100527

1335. 北京市劳动和社会保障局关于失业人员再次享受社会保险补贴等有关问题的通知 [5%]

...工月平均工资40%为基数，按照2%的比例缴纳保险费，补贴1.5%，个人缴纳0.5%.　　（三）基本医疗保险以本市上一年度职工月平均工资70%为基数，按照7%的比例缴纳保险费，补贴6%，个人缴纳1%.　　五、自谋职业（自主...

京劳社就发[2007]90号 分类: 时间:20070605

1336. 职工教育经费中是否可以列支差旅费 [5%]

...国发〔2002〕16号）中关于“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支”的规定，足额提取职工教育培训经费。要保证经费专...

分类:专家答疑 时间:20100628

1337. 培训期间发生的旅游费问题 [5%]

...国发〔2002〕16号）中关于“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支”的规定，足额提取职工教育培训经费。要保证经费专...

分类:专家答疑 时间:20110929

1338. 威海市人民政府关于加快推进职业教育改革与发展的意见 [5%]

...承担职业教育和培训费用。一般企业按照职工工资总额的1.5%提取教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益较好的企业可按照2.5%提取，列入成本开支，做到专款专用。　　（二）鼓励社会、公民个...

威政发[2003]15号 分类: 时间:20030407

1339. 法人代表培训费问题 [5%]

...国发〔2002〕16号）中关于“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支”的规定，足额提取职工教育培训经费。要保证经费专...

分类:专家答疑 时间:20100531

1340. 因培训费而发生的差旅费记入哪个科目 [5%]

...国发〔2002〕16号）中关于“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支”的规定，足额提取职工教育培训经费。要保证经费专...

分类:专家答疑 时间:20110829