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...工培训相应的经费。一般企业按照不低于职工工资总额的1.5%,高新技术产业、技术密集型和知识密集型等技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业按照职工工资总额的2.5%足额提取教育培训经费并列入成本开支。要保证5...
京政发[2002]36号 分类: 时间:20021231
...数量征收资源税,其中开采高岭土的按不低于销售收入的1.5%预征资源税。 第十六条 纳税人销售应税矿产品时必须向购货方开具“资源税管理证明”,但所开具“资源...
潮州市地方税务局公告2012年第2号 分类:广东省税收政策法规 时间:20120213
...二十三)落实国务院关于“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费,从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按2.5%提取”的规定。企业要建立对职工特别是一线职工的教育培训制度,足额使...
宝政发[2006]40号 分类: 时间:20060918
...位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
陕财办综[2016]85号 分类:??????????????? 时间:20170112
...工培训,并承担相应的费用。企业按照职工工资总额的 1.5%足额提取教育培训经费,列入成本开支。市州、县(市)人民政府可提取其中的三分之一部分,用于发展本地区职业教育。企业留用的教育培训经费必须保证专项用于职...
吉政发[2003]21号 分类: 时间:20030623
...过渡期限不足1年的(含1年),按被拆迁房屋补偿金额的1.5%按月给予补偿;???(二)延长过渡期限超过1年的,按被拆迁房屋补偿金额的2%按月给予补偿。第二十八条 行政裁决实行一次终裁制度。 ?申请裁决应当符合以...
吉市政发[2002]8号 分类: 时间:20020326
...基地建设和师资培养培训。一般企业按照职工工资总额的1.5%、经济效益较好的企业按照职工工资总额的2.5%足额提取教育经费,专项用于职工教育和培训,上述经费计入成本。有关部门要对专项经费使用情况进行监督检查。对骨干...
淄政办发[2006]61号 分类: 时间:20060912
...职工教育经费,分别按照标准工资总额的2%、14%、1.5%计算扣除。但原来在有关费用中直接列支的应停止执行。 ㈢对计算应纳税所得额时,已扣除职工福利费的,不得再计算扣除医疗基金;没有计算扣除职工福利费...
津国税所[1998]55号 分类:天津市税收政策法规 时间:20051220
...工培训,并承担相应的费用。一般企业按职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费,从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益较好的企业可按2.5%提取,列入成本开支。要保证经费专项用于职工特别是一线职工的教育和...
皖政[2003]34号 分类: 时间:20030606
...4.企业可按照核定的1995年度应提取的工资总额的2%、14%、1.5%分别计算提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,凡超过上述计提标准的数额应调增应纳税所得额。 国有企业在清产核资时限后,当年应付福利费发...
沪财企一[1995]140号 分类: 时间:19951123