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...福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)规定:企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度按规定扣除。 因此,对于年末计提应付未付的人员工...
分类:专家答疑 时间:20170522
...福利费等支出税前扣除问题的公告”(国家税务总局公告2015年第34号)中规定,企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳...
分类:专家答疑 时间:20170725
...福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)规定:企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接...
分类:专家答疑 时间:20170904
...福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年34号)第一条规定, 列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(...
分类:专家答疑 时间:20170914
...福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第二条规定:企业年度汇算清缴结束前支付汇缴年度工资薪金税前扣除问题企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇...
分类:专家答疑 时间:20171213
...您好, 劳务派遣用工,依据国家税务总局公告2015年第34号第三条规定,应分两种情况按规定在税前扣除: (1)按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出; (2)直接支付给员工...
分类:专家答疑 时间:20180117
...font color=red>提出如下问题:根据国家税务总局公告2015年第34号,企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度按规定扣除。 如果未选择税前扣除,下一年度还能在新一年进行税...
分类:专家答疑 时间:20180725
...(我公司情况是否属于用工单位直接支付工资,根据财税2015年34号文规定的可以区分工资和福利费税前列支的情形)?我公司直接支付工资,社保关系是否仍是在劳务派遣公司? 尊敬的会员:您提出的问题专家解答如下: 贵...
分类:专家答疑 时间:20181105
...福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号) 企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已计提的汇缴年度的工资薪金,准予在汇缴年度按规定扣除。 因此 ,贵公司计提的当期工资可以计入成...
分类:专家答疑 时间:20181227
提出如下问题:国税总局(2015)第34号,第三条,“其中支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出”,这里的“直接支付给员工个人”指的是用工单位支付还是劳务派遣单位支付呢?谢谢老师 尊敬的会员:...
分类:专家答疑 时间:20190528