大约有28,417项符合查询结果,库内数据总量为500,659项。(搜索耗时:0.0407秒)
查看全部 国家法规(2286) 答疑库(8783) 视频中心(64) 其它(1) 地方法规(16675) 会员资料(14) 纳税杂志(4) 其它(1) 其它法规(273) 其它(316)
...于开展农产品市场准入工作意见的通知》(湘政办发[2006]50号)精神,提出如下意见。 一、开展农产品市场准入工作的基本原则与工作目标 基本原则:本着“统一规划,分步实施,逐步推进,不断完善”的方...
岳政办发[2007]4号 分类: 时间:20070405
... 32.2004年12月31日以前,男年满55周岁,女年满50周岁(女工人年满45周岁)或工龄满30年的未聘人员,经本人申请,所在单位同意,主管部门批准,可以参照《哈尔滨市市直及所属事业单位未聘人员安置意见》(哈办发[...
哈政办发[2004]21号 分类: 时间:20041220
...者,视企业规模和创造的效益情况,年薪确定为5万元至50万元之间。按3年一个任期,凡完成第一任期、第二任期和第三任期且全面完成目标责任指标的,由企业出资为经营者交纳10年、20年和终身商业养老保险和医疗保险。对企...
辽财企[2004[616号 分类: 时间:20041124
...入电子缴库横向联网管理暂行办法〉的通知》(财库[2007]50号),抓好横向联网工作。税收收入实行电子缴库,财政、税务、人民银行国库网络实行横向联网,建立联网信息系统,实行税款信息共享。横向联网初期,可暂时采取...
财库[2007]51号 分类: 时间:20000101
...城市分别编制完成控详规划1平方公里、修建性详细规划50公顷。 2、城市规划地理信息系统:建立并启动地级以上城市规划地理信息系统。 三、主要任务 (一)广泛筹措资金,不断加快城市规划编...
黑建规[2001]54号 分类: 时间:20011227
...资原则上下得超过工资总额基数的5%.但效益增长幅度超过50%或扭亏为盈的,提取新增工资最多可放宽到工资总额基数的10%. 5、实行减亏挂钩办法的企业,减亏后可以提取新增工资。亏损幅度在50%以下的,新增工资不得超过工资基...
沈劳发[1998]20号 分类: 时间:19981109
... ——事故灾难死亡人数在10人以上;或者造成50人以上中毒(其中有人死亡);或者直接经济损失超过500万元;或者造成大面积环境严重污染。 ——公共卫生事件造成人间或者动物间发生特大传染病暴发或者...
云政发[2004]203号 分类: 时间:20041112
...实行“免、抵、退”税办法的生产企业是否按财税字[1997]50号等文件的规定,办理有关“免、抵、退”税的申报、审核、审批手续;有无企业自行“免、抵”税款的情况;出口的货物是否按规定计算并处理“不予抵扣或退税的进...
国税发[1999]6号 分类:进出口税收 时间:20050114
...发展有限公司兴泰加油站(母站) 50. 江苏高速公路石油发展有限公司兴泰加油站(子站) 51. 江苏高速公路石油发展有限公司刘陈加油站(母站) 52. ...
苏国税函[2006]322号 分类:江苏省税收政策法规 时间:20061121
...户奖励:实收资本达到5亿元人民币或等值外币的,奖励500万元;实收资本达到15亿元人民币或等值外币的,奖励1000万元;实收资本达到30亿元人民币或等值外币及以上的,奖励1500万元。同一企业落户奖励累计最高不超过1500万元。...
穗府办[2015]5号 分类:????????????? 时间:20170110