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提出如下问题:1、去年12月计提的工资,今年1月10日付给员工,12月末应付职工薪酬工资有余额,税务要求要做纳税调增;是否可不做,有依据吗?2、餐饮行业售会员卡做的:预收账款,消费时做收入;税务...
分类:专家答疑 时间:20120615
...资本1000万,其中A公司900万,B公司100万,我公司于2011年12月12日将一部分股权(A公司900万)转让给个人。转让协议只是约定按实收资本900万原始价格转让,2011年12月20日公司做了一个资产评估报告,评估价值为1444.95万元(评估基...
分类:专家答疑 时间:20120829
...我公司在企业所得税汇算清缴时,工资总额税收金额为1-12月实际发放工资金额(上年12月至本年11月计提金额),还是本年2月至次年1月实际发放工资(本年1-12月计提工资)?在计算福利费是否超标时的工资总额就是工资总额税...
分类:专家答疑 时间:20121126
...font color=red>提出如下问题:请问: A公司在12年2月、5月、8月分别购进了耗材,供应商先给开据了普通收据,增值税票于13年1月份才能给提供,但这些耗材在12年已经使用,请问这部公费用能体现在12年吗?...
分类:专家答疑 时间:20121229
提出如下问题:我公司2012年第12月份形成增值税应纳税税额2013年1月18之前交纳,我要问的计提的城建税也要记入到2012年12月份吗?2013年1月18日交吗?有什么依据? 尊敬的会员:您提出...
分类:专家答疑 时间:20130107
...业企业,自开业至今已近10年,公司已有一定的积累,2012年12月份的国地税申报已完成,我向您咨询2个问题。 1、公司领导想在春节前给全体职工发一次性奖金,我们按一次性奖金/12个月(找税率)的规定计算交纳...
分类:专家答疑 时间:20130111
...如下问题:请问专家: 1、实行下发工资制度的,12月份的工资在次年1月份计提发放,税局一般不会同意,除非实行下发工资制度的单位有工资制度送去税局备案?是否有文件依据?请专家提供相关文件。 2、年终奖...
分类:专家答疑 时间:20130117
...r=red>提出如下问题:在一个纳税年度内只允许发放12个月的工资。对下发工资的企业而言,因1月份(2013年)发放的是上年12月份(2012年)的工资,如果允许扣除本年12月份计提的工资,则在税前扣除的工资为13个月的工资...
分类:专家答疑 时间:20130118
提出如下问题:员工12月份一次性取得全年奖金1.3万,12月工资额为0,再奖金计税方面,是不是可以扣除3500元的扣除额和社保个人承担部分。 尊敬的会员:您提出的问题专家解答如下:
分类:专家答疑 时间:20130129
...font color=red>提出如下问题:老师您好,请问下关于12年销售费用营销员的差旅费,每个月都有预提,但在实际报销时,有部份未报销完,在12月末的时候预提费用39万,12年12月末的差旅费在13年1月份报销,金额也全部报销...
分类:专家答疑 时间:20130321